HR Transformation Manager – Organization Restructuring & Culture Change
Pengiklan Anonim · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Transformation Manager yang berpengalaman untuk membantu kami dalam proses reorganisasi organisasi dan perubahan budaya perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim senior untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi transformasi HR yang komprehensif. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang HR transformation, reorganisasi organisasi, dan perubahan budaya.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi transformasi HR yang komprehensif untuk mendukung reorganisasi organisasi dan perubahan budaya.,Bekerja sama dengan tim senior untuk mengidentifikasi area-area yang perlu diubah dan mengembangkan rencana aksi untuk perubahan tersebut.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perubahan budaya disebarluaskan secara efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung perubahan budaya.,Mengukur dan melaporkan kemajuan transformasi HR secara berkala kepada tim senior dan pemangku kepentingan lainnya.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan eksternal untuk mendukung transformasi HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem dan prosedur baru untuk mendukung reorganisasi organisasi.,Mengelola proyek transformasi HR dengan menggunakan metode dan alat yang tepat untuk memastikan kesuksesan proyek.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Transformation, Reorganisasi Organisasi, atau Perubahan Budaya.,Pemahaman mendalam tentang konsep-konsep HR transformation, reorganisasi organisasi, dan perubahan budaya.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi transformasi HR yang komprehensif.,Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan tujuan transformasi HR dengan jelas dan efektif kepada berbagai pemangku kepentingan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah dengan baik.,Kemampuan untuk mengelola proyek transformasi HR dengan menggunakan metode dan alat yang tepat.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan eksternal.🛠️ Keahlian
HR TransformationReorganisasi OrganisasiPerubahan BudayaStrategi HRKomunikasi EfektifManajemen ProyekAnalisis DataKemampuan Berpikir Strategis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang