Deputy Recruitment Specialist

KINETIC Indonesia · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
KINETIC Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri energi. Kami sedang mencari Deputy Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Anda akan bekerja dengan tim Recruitment untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.,Membantu dalam pembuatan laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau seleksi karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan analisis data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait