Senior HR Generalist

PT Mahkota Fajar · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Mahkota Fajar adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang dan jasa berkualitas. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di Semarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga pemberian tawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.,Memantau kinerja tim HR dan memberikan umpan balik serta dukungan yang diperlukan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan penggantian.,Menyelenggarakan dan memfasilitasi rapat tim HR serta perencanaan strategis.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk asuransi dan tunjangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Generalist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang kuat.Kemampuan pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan manajemen konflik dan hubungan industrial.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan.Kemampuan pengelolaan waktu dan organisasi.Kemampuan adaptasi dan kemampuan belajar sepanjang hayat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait